Agile คืออะไร?

Agile คืออะไร? วิถีใหม่ของการพัฒนาซอฟต์แวร์

Agile คืออะไร วิถีใหม่ของการพัฒนาซอฟต์แวร์เพื่อโลกยุคดิจิทัล

Agile คือแนวคิดและวิธีการในการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่กำลังได้รับความนิยมอย่างสูงในปัจจุบัน ด้วยหลักการทำงานที่มุ่งเน้นความยืดหยุ่น คล่องตัว และให้ความสำคัญกับการส่งมอบคุณค่าให้ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง Agile จึงเป็นคำตอบสำหรับองค์กรที่ต้องการปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลกธุรกิจยุคใหม่

ลักษณะสำคัญของ Agile

การทำงานแบบทีมข้ามสายงาน (cross-functional team)

การทำงานแบบทีมข้ามสายงาน (cross-functional team) ในแนวทาง Agile จะเน้นการทำงานเป็นทีมที่ประกอบด้วยสมาชิกจากหลากหลายสายงาน เช่น นักพัฒนา, นักออกแบบ, นักทดสอบ, ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ เป็นต้น ทีมเหล่านี้จะทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด แบ่งปันความรู้และทักษะ เพื่อให้สามารถพัฒนาซอฟต์แวร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการของลูกค้ามากที่สุด การทำงานแบบ cross-functional ช่วยลดอุปสรรคในการสื่อสารและความล่าช้าที่เกิดจากการทำงานแยกส่วนกัน ทำให้สามารถตัดสินใจและแก้ปัญหาได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น

แบ่งการพัฒนาเป็นรอบ (Sprint)

        • แบ่งการพัฒนาเป็น Sprint สั้นๆ Agile แบ่งการพัฒนาออกเป็นรอบสั้นๆ ที่เรียกว่า “Sprint” โดยแต่ละ Sprint มักจะมีระยะเวลาคงที่ประมาณ 2-4 สัปดาห์ ในแต่ละ Sprint ทีมจะทำงานร่วมกันเพื่อพัฒนาและส่งมอบส่วนเสริมของซอฟต์แวร์ที่สมบูรณ์และใช้งานได้จริง (Usable Increment) การแบ่งเป็น Sprint ช่วยให้ทีมสามารถวางแผน กำหนดเป้าหมาย และติดตามความคืบหน้าได้อย่างชัดเจน รวมถึงปรับเปลี่ยนแผนหรือวิธีการทำงานให้เหมาะสมได้ในแต่ละรอบ ทำให้การพัฒนามีความยืดหยุ่นและคล่องตัว สามารถส่งมอบคุณค่าให้กับลูกค้าได้บ่อยครั้งและต่อเนื่องมากขึ้น

เน้นการสื่อสารและการมีส่วนร่วมของลูกค้า

        • เน้นการสื่อสารและการมีส่วนร่วมของลูกค้า Agile ให้ความสำคัญกับการสื่อสารและการมีส่วนร่วมของลูกค้าตลอดกระบวนการพัฒนา ทีมจะทำงานร่วมกับลูกค้าอย่างใกล้ชิด เพื่อทำความเข้าใจความต้องการ รับฟังข้อเสนอแนะ และนำมาปรับปรุงงานให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง การสื่อสารแบบเปิดและโปร่งใส ช่วยสร้างความเข้าใจและความไว้วางใจระหว่างทีมกับลูกค้า ทำให้มั่นใจได้ว่าสิ่งที่พัฒนานั้นจะสอดคล้องกับความต้องการที่แท้จริงของลูกค้าและตลาด

มีความยืดหยุ่นในการปรับเปลี่ยนตามความต้องการที่เปลี่ยนแปลง

        • มีความยืดหยุ่นในการปรับเปลี่ยนตามความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความต้องการและความคาดหวังของลูกค้าก็มักจะเปลี่ยนแปลงไปด้วย Agile จึงเน้นความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับเปลี่ยนแผนและวิธีการทำงานให้สอดรับกับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไป ผ่านกระบวนการทำงานแบบวนซ้ำ (Iterative) และการทบทวนผลลัพธ์ร่วมกับลูกค้าเป็นระยะๆ ความยืดหยุ่นนี้ช่วยให้ทีมสามารถปรับทิศทางและลำดับความสำคัญในการพัฒนาได้ทันท่วงที ลดความเสี่ยงในการพัฒนาสิ่งที่ไม่ตรงกับความต้องการของลูกค้า ตลอดจนรองรับการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต

ประโยชน์ของ Agile สำหรับธุรกิจ

1. เพิ่มความคล่องตัวในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
2. ส่งมอบซอฟต์แวร์ที่มีคุณภาพและตรงใจผู้ใช้ได้รวดเร็วขึ้น
3. ลดความเสี่ยงและเพิ่มโอกาสในการสร้างนวัตกรรม
4. สร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า

ประโยชน์มากมาย Agile จึงไม่ใช่แค่เทรนด์ชั่วคราว แต่กลายเป็นแนวทางการพัฒนาซอฟต์แวร์ในปัจจุบันที่ตอบโจทย์ธุรกิจ ช่วยสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน เพิ่มประสิทธิภาพ ลดความเสี่ยง และส่งมอบคุณค่าที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า

 

WOW WE ON WEB  เล็งเห็นถึงความสำคัญของการทำงานแบบ Agile ได้นำแนวคิดนี้มาปรับใช้ในกระบวนการทำงานของทีมงาน เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว ยืดหยุ่น และส่งมอบผลลัพธ์ที่ตรงใจลูกค้ามากที่สุด ด้วยทีมงานมืออาชีพที่พร้อมให้คำปรึกษาและร่วมวางแผนในทุกขั้นตอนของการพัฒนา รับรองได้ว่าลูกค้าจะได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุดและบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจไปด้วยกันอย่างแน่นอน

ทีมงานของ WOW LMS พร้อมให้คำปรึกษาและพูดคุยกับคุณอย่างใกล้ชิด
คุณสามารถติดต่อเราผ่านทางช่องทาง Contact อีเมล contact@weon.website หรือโทร 02-105-6261
เพื่อนัดหมายเข้ามาพูดคุยถึงความต้องการของคุณโดยละเอียด
แล้วเราจะออกแบบโซลูชันที่ตอบโจทย์องค์กรของคุณอย่างแท้จริง

เพิ่มเราเป็นเพื่อนทาง

line wow we on web 

สแกนเลยจ้า

เป็นเพื่อนกับ WE ON WEB

อยากทำเว็บไซต์ธุรกิจที่ช่วยสร้างยอดขายได้จริง ปรึกษา WOW ฟรีที่นี่

รับบทความใหม่ ไปอ่านก่อนใครไหม?

ทำธุรกิจออนไลน์ด้วยความรู้อัปเดต เข้าใจง่าย ได้ยอดขายดีจริงๆ กันดีกว่า!

บทความน่าอ่านในหมวดเดียวกัน

Pre-boarding พนักงานใหม่
Uncategorized

Pre-boarding เตรียมความพร้อมพนักงานก่อนวันแรก

กระบวนการ Onboarding ที่มีประสิทธิภาพไม่ได้เริ่มต้นในวันแรกที่พนักงานใหม่เข้าทำงาน แต่ควรเริ่มตั้งแต่พวกเขาตอบรับข้อเสนองาน นี่คือแนวคิดของ “Pre-boarding” หรือกระบวนการเตรียมความพร้อมก่อนวันแรกของการทำงาน ซึ่งเป็นช่วงเวลาสำคัญที่องค์กรสามารถสร้างความประทับใจแรก ลดความวิตกกังวล และเตรียมพื้นฐานที่ดีสำหรับการทำงานในอนาคต บทความนี้จะอธิบายความสำคัญของ Pre-boarding ขั้นตอนสำคัญ กิจกรรมที่ควรดำเนินการ และเทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เพื่อช่วยให้พนักงานใหม่รู้สึกได้รับการต้อนรับและพร้อมสำหรับวันแรกของการทำงาน อ่านเพิ่มเติม Onboarding คืออะไร ความหมายและความสำคัญที่องค์กรควรทราบ Pre-boarding คืออะไร? ความหมายและนิยาม Pre-boarding หมายถึง กระบวนการเตรียมความพร้อมและการมีส่วนร่วมกับพนักงานใหม่ในช่วงเวลาระหว่างการตอบรับข้อเสนองานจนถึงวันแรกที่พวกเขาเริ่มทำงาน

onboarding-lms
Uncategorized

Onboarding คืออะไร ? ความสำคัญที่องค์กรควรทราบ

“Onboarding” เป็นคำที่ได้ยินบ่อยในวงการ HR (บริหารทรัพยากรบุคคล) แต่หลายคนอาจยังไม่เข้าใจความหมายและความสำคัญที่แท้จริง บทความนี้จะพาคุณเจาะลึกถึงความหมาย ความสำคัญ และประโยชน์ของการทำ Onboarding ที่มีประสิทธิภาพ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรของคุณ Onboarding คืออะไร? Onboarding หมายถึง กระบวนการเชิงกลยุทธ์ในการรับและผสานพนักงานใหม่เข้าสู่องค์กร ครอบคลุมตั้งแต่การต้อนรับในวันแรก การแนะนำวัฒนธรรมองค์กร การอธิบายบทบาทหน้าที่ ไปจนถึงการสนับสนุนในช่วงเดือนแรกๆ ของการทำงาน เพื่อให้พนักงานใหม่สามารถปรับตัวและเริ่มสร้างผลงานได้อย่างรวดเร็ว Onboarding ไม่ใช่เพียงการปฐมนิเทศ (Orientation)